samedi 24 octobre 2009

Les meilleurs joueurs des séries... qui ne font pas sauter la banque!

Faut en prendre et en laisser dans ses comparaisons, mais la revue Forbes a le don de m'intéresser lorsqu'elle publie un palmarès qui met en relation la performance d'un athlète et... son salaire.

Comme amateurs, on dit souvent que le meilleur système salarial serait celui où le nombre de zéros sur le chèque d'un athlète serait proportionnel à sa performance sportive. Ce système rêvé nous donnerait sûrement un meilleur spectacle sur le terrain ou sur la glace!

Malheureusement, aucun syndicat de joueurs de ligues professionnelles n'a encore accepté de modifier sa convention collective pour appliquer un tel système...

Avant le début des séries éliminatoires du baseball majeur, Forbes a publié sa liste des dix joueurs qui avaient le potentiel d'aider leur équipe à faire un bon bout de chemin au mois d'octobre... tout en ne fouillant pas trop dans les poches de son propriétaire.

Le magazine économique américain rappelle qu'en 2006, le joueur le plus utile de la Ligue nationale, Ryan Howard, des Phillies de Philadelphie, n'avait pas été l'ombre de lui-même en séries malgré son salaire de 10M$US.

Dans le passé, d'autres légendes comme Ted Williams, Joe DiMaggio, Willie Mays et... Alex Rodriguez n'ont jamais connu de performances exceptionnelles à la M.Octobre, Reggie Jackson!

À chaque saison, c'est souvent un inconnu (et un bas salarié) qui émerge du lot.

L'an dernier, c'est un voltigeur des Phillies, Jayson Werth, qui s'était illustré même si son salaire de 1,7M$US était presque deux fois moindre que la moyenne du baseball majeur (3,24M$US).

Pour 2009, Forbes a établi que le joueur d'arrêt-court des Angels de Los Angeles, Erick Aybar, était la meilleure aubaine à 460 000 $US par année, lui qui a terminé la saison régulière avec une moyenne au bâton de ,312 (70 points marqués, 58 points produits et neuf triples).

Qui sont les neuf autres?

Pour le découvrir, je vous invite à consulter le diaporama réalisé par Forbes...


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